LPZ Mautern

Beruf & Karriere

Ihr Job mit Herz – Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Landespflegezentrum Mautern ist ein wichtiger Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten GmbH (KAGes). Mit Leidenschaft und Engagement setzen wir uns täglich dafür ein, die Pflege und Gesundheitsversorgung in der Steiermark zu verbessern. Das ist nicht immer einfach, aber wir wachsen mit jeder Herausforderung – gemeinsam als starkes Team.

Für unsere vielfältigen Aufgaben suchen wir Menschen mit Herz und Tatkraft, die uns in verschiedenen Bereichen unterstützen. Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an und entdecken Sie Ihre Zukunft bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Mehr als nur ein Beruf – Das erwartet Sie bei uns

Im Landespflegezentrum Mautern stehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt - und das gelingt nur dank engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag bereichern.

Erfahren Sie mehr über die Benefits in der KAGes - kompakt zusammengefasst in “Mein Leben in der KAGes”.

©AdobeStock/Kiattisak
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Umfassendes Programm zur Gesundheitsvorsorge
  • Vergünstigte Verpflegung: Hochwertige, regionale Speisen zu Personalpreisen, für Praktikant*innen sogar kostenlos
  • Gratis Grippe- und FSME-Impfungen sowie weitere Impfangebote
  • Erholungsförderung: Eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen zur langfristigen Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen
     
©AdobeStock/MonsterZtudio
  • Gehalt: 14-mal jährlich mit automatischem Gehaltssprung alle zwei Jahre
  • Diverse Zuschüsse: Für Brillen, Studiengebühren, Kinderbetreuung, Kuraufenthalte etc.
  • Sonderzahlungen: Zur Geburt eines Kindes, Verehelichung sowie eine Weihnachtszuwendung
  • Prämiensystem: Attraktive Prämien für diverse Berufsgruppen
  • Sonderklasseversicherung zu speziellen Konditionen
©AdobeStock/Stockwerk-Fotodesign

Flexible Arbeitszeitmodelle:

Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit

 

Familienfreundliche Maßnahmen:

  • Papamonat & Väterkarenz
  • Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
  • Berücksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
  • Unterstützung für Mitarbeiter*innen mit zu pflegenden Angehörigen
  • Schulungen und Bewusstseinsbildung zur Familienfreundlichkeit
© AdobeStock/metamorworks
  • Gratis Personalparkplatz sowie ASFINAG-Tunnelkarte
  • Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg
  • Job-Ticket-Zuschuss für umweltfreundliche Mobilität
  • Kilometergeld bei Dienstreisen mit dem eigenen Auto
©AdobeStock/adam121
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive beim größten Arbeitgeber der Steiermark
  • Wertschätzendes Teamklima auf Augenhöhe
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Aufgaben
  • Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester (vorbehaltlich der Versorgungssicherheit) sowie reduzierte Arbeitszeiten an Karfreitag und Faschingsdienstag

Mehr als nur ein Beruf – Das erwartet Sie bei uns

Im Landespflegezentrum Mautern stehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt - und das gelingt nur dank engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag bereichern.

©AdobeStock/Kiattisak
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Umfassendes Programm zur Gesundheitsvorsorge
  • Vergünstigte Verpflegung: Hochwertige, regionale Speisen zu Personalpreisen, für Praktikant*innen sogar kostenlos
  • Gratis Grippe- und FSME-Impfungen sowie weitere Impfangebote
  • Erholungsförderung: Eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen zur langfristigen Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter*innen
     
©AdobeStock/MonsterZtudio
  • Gehalt: 14-mal jährlich mit automatischem Gehaltssprung alle zwei Jahre
  • Diverse Zuschüsse: Für Brillen, Studiengebühren, Kinderbetreuung, Kuraufenthalte etc.
  • Sonderzahlungen: Zur Geburt eines Kindes, Verehelichung sowie eine Weihnachtszuwendung
  • Prämiensystem: Attraktive Prämien für diverse Berufsgruppen
  • Sonderklasseversicherung zu speziellen Konditionen
©AdobeStock/Stockwerk-Fotodesign

Flexible Arbeitszeitmodelle:

Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit

 

Familienfreundliche Maßnahmen:

  • Papamonat & Väterkarenz
  • Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
  • Berücksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
  • Unterstützung für Mitarbeiter*innen mit zu pflegenden Angehörigen
  • Schulungen und Bewusstseinsbildung zur Familienfreundlichkeit
© AdobeStock/metamorworks
  • Gratis Personalparkplatz sowie ASFINAG-Tunnelkarte
  • Fahrtkostenzuschüsse für den Arbeitsweg
  • Job-Ticket-Zuschuss für umweltfreundliche Mobilität
  • Kilometergeld bei Dienstreisen mit dem eigenen Auto
©AdobeStock/adam121
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive beim größten Arbeitgeber der Steiermark
  • Wertschätzendes Teamklima auf Augenhöhe
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Aufgaben
  • Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester (vorbehaltlich der Versorgungssicherheit) sowie reduzierte Arbeitszeiten an Karfreitag und Faschingsdienstag

Erfahren Sie mehr über die Benefits in der KAGes - kompakt zusammengefasst in “Mein Leben in der KAGes”.

Kontakt

Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne bei allen Fragen rund um Ihre Karriere im LPZ Mautern.

Tel.: +43 (3842) 401 3086
Mail: recruiting.hst@kages.at